Dans le cadre de son développement, l'entreprise de mon client, spécialisée dans l'aide à la personne, recrute à Roubaix (59) un Responsable de Secteur H/F en CDI. A noter : le/la candidat(e) devra obligatoirement être diplômé(e) du secteur médical et/ou sanitaire. En accompagnement du Directeur d'agence,et au sein d'une équipe de 3 personnes sur la partie administrative, vos missions principales seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence, - La gestion des demandes d'interventions, la mise en place des prestations et la gestion des plannings, - Le recrutement et l'intégration des intervenants, - La coordination des services proposés par l'entreprise ainsi que ses différents partenaires (CARSAT, Conseil Départemental du Nord, Mutuelles, partenaires extérieurs...) et le lien avec ces derniers. - Le déplacement au domicile des particuliers dits « publics fragiles » afin de rencontrer les familles dans le but de bien coordonner les services à mettre en place. Cette liste n'est pas exhaustive. Le/la Responsable de Secteur (H/F) se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Vous recherchez idéalement et notamment les compétences et connaissances suivantes : - Niveau bac à bac+3 (de préférence en économie sociale familiale et/ou sciences sanitaires et sociales, ou tout diplôme relatif à l'aide à la personne), - Expérience souhaitée d'au moins 1 année (travail en milieu associatif ou à caractère social apprécié), - Réactif(ve) et ayant un excellent sens relationnel, - Polyvalent(e), très organisé(e) et autonome, - Appétence pour le social et l'humain, - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux). Perspectives d'évolution : Le/la Responsable de Secteur pourra être amené(e) à se voir proposer un poste de Responsable d'Agence. Processus de recrutement - Etape 1 : échange téléphonique avec moi d'environ 15 minutes  - Etape 2 : entretien en visioconférence avec mes clients - Etape 3 : entretien au sein de l'agence Informations administratives  - CDI  - Rémunération fixe de 2100€ fixe brut sur 12 mois  - Primes en fonction des résultats de l'entreprise  - Tickets restaurant - Mutuelle  - Télétravail envisageable