Responsable de rayon produits SEC - EPICERIE (H/F) en CDI 26 - CREST
Offre n° 9229587
Responsable de rayon produits SEC - EPICERIE (H/F) en CDI
26 - CREST - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
Vous êtes passionné(e) par les produits de terroir, la qualité, le service client et le travail en équipe ? Vous avez envie de vous investir dans un poste à responsabilités dans un environnement stable et bienveillant ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : En tant que Responsable du rayon produits sec - épicerie, vous pilotez l'ensemble des activités des rayons, dans une logique de performance commerciale et de management humain. Vous êtes rattaché(e) au directeur de magasin et travaillez en collaboration avec les autres chefs de rayon. Vos responsabilités : Manager et animer une équipe de 18 collaborateurs : planning, accompagnement, formation, motivation. Assurer la bonne tenue du rayon : présentation produits, hygiène, traçabilité, respect des normes. (CA : 20 millions €) Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements. Suivre et piloter les indicateurs de performance : marges, casse, démarque, chiffre d'affaires. Développer le chiffre d'affaires du rayon par une offre attractive, une gestion fine et une relation de qualité avec les fournisseurs. Négocier les tarifs fournisseurs en lien avec la stratégie de l'enseigne. Être moteur d'une ambiance de travail saine, bienveillante et engagée. Conditions de travail : - Statut cadre - Horaires : au forfait - 1 dimanche travaillé tous les 6 dimanches CDI à temps plein Contactez nous au (téléphone) Profil recherché :Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon en grande distribution. Vous aimez encadrer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultat. Vous savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez un bon relationnel fournisseur et des compétences en négociation. Vous avez à cœur de transmettre, former, et évoluer dans une enseigne où l'humain est au cœur du projet. - Salaire : 3200 € brut mensuel + 800 euros de prime sur objectif mensuel (CA,marges) - 13 éme mois - Prime de participation au bénéfice
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44800,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
VOCATION RECRUTEMENT
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