Ingénieur d'études Chauffage Ventilation Climatisation H/F 62 - LENS
Offre n° 9231169
Ingénieur d'études Chauffage Ventilation Climatisation H/F
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, Bureau d'études techniques, un Ingénieur d'études Chauffage Ventilation Climatisation dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Directeur et avec l'appui de Chefs de projet sénior, vous réalisez des missions complètes de maitrise d'œuvre : études de conception, VISA et suivi d'exécution des installations techniques de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vous réalisez les études de dimensionnements et conceptions des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Vous dessinez et accompagnez les dessinateurs projeteurs dans l'élaboration des plans et des dossiers graphiques, sous REVIT et AUTOCAD. Vous rédigez les documents techniques (Etude de faisabilité, spécifications fonctionnelles et techniques, rédaction des documents d'appel d'offre, chiffrage des installations.). Vous faites l'analyse technico-économique des offres, réalisez les VISAS des études d'exécution des entreprises et suivez les travaux de ces lots techniques. De formation Ingénieur en CVC/Fluides, vous possédez une première expérience en bureau d'études en conception ou en réalisation. Vous connaissez les règles de l'art du CVCD et de la régulation ainsi la réglementation liée au métier du CVC (code du travail, ERP). Vous avez une bonne connaissance de REVIT et/ou AUTOCAD.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Goodjob
GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
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