Descriptif du poste: Contexte :Dans le cadre du développement de notre offre de produits et solutions High Performance Computing (HPC), la Business Unit HPC recrute pour son département Product & Performance Engineering un(e) Ingénieur(e) Produit & Performance. Ce rôle est crucial pour l'évaluation, la validation et l'intégration des solutions de calcul, se situant à l'intersection de l'architecture des plateformes, de l'intégration des composants et du tuning des divers logiciels de base. Vous travaillerez sur des serveurs de calcul High-End, Midrange, des systèmes de stockage hautes performances et des réseaux haut débit basses latences. Missions : * Participer à la conception des produits en collaboration avec la R&D ; * Analyser les produits Bull/Atos ainsi que ceux des partenaires ou concurrents ; * Rédiger et réaliser des procédures de test ; * Définir les fiches de configuration et d'industrialisation ; * Assister les chefs de produit dans la rédaction des fiches produits ; * Mettre en place et développer des outils pour l'analyse et/ou l'amélioration des performances et rédiger des rapports d'expérimentation ; * Intervenir en support interne de niveau 3 sur ces produits ; * Proposer des pistes d'utilisations innovantes dans les solutions HPC. Profil recherché: Profil recherché :  * Diplôme supérieur en informatique (Bac+5) type école d'ingénieur ou master universitaire équivalent ; * Minimum 10 ans d'expérience dans des environnements similaires ; * Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux, administration système, et écriture de scripts d'automatisation (bash, python, etc.) ; * Connaissance des environnements matériels : serveurs multiprocesseurs, GPU, interfaces de communication InterConnect et réseaux, systèmes de stockage ; * Compétences en mesure et gestion de la performance : compréhension des micro architectures, logiciels de mesures de performances, analyse de performance, outils de développement et de mise au point système ; * Rigoureux(se), curieux(se), autonome, avec une aisance relationnelle et un esprit d'équipe ; * Anglais technique requis.   We Offer :  * Avantages : Un environnement de travail inclusif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Accès à des formations et certifications professionnelles. * Salaire : Compétitif et basé sur l'expérience et les qualifications.  Process de recrutement : * Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist. * Entretien avec un de nos Senior Manager.