Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F) 59 - HAZEBROUCK
Offre n° 9232817
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
59 - HAZEBROUCK - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
Descriptif du poste: Le poste de Gestionnaire de paie s'intègre au sein du service social, dans un cadre structuré mais convivial. Il implique la gestion en autonomie d'un portefeuille clients multi-conventions (environ 400 BS), avec un accompagnement régulier et une entraide entre collègues. Les principales missions : * Collecte et traitement des éléments variables de paie * Établissement des bulletins via Silae * Déclarations sociales (DSN) * Rédaction des contrats de travail, STC, attestations diverses * Suivi de l'administration du personnel (DPAE, arrêts, congés, etc.) * Contact régulier avec les clients pour répondre à leurs questions du quotidien Le poste est à pourvoir dans les bureaux de Hazebrouck ou de Saint-Laurent-Blangy. Horaires respectés, ambiance stable, équipe bienveillante. Avantages : titres restaurants, mutuelle, CSE externalisé, parking privé et espace de pause chaleureux. Profil recherché: Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable. La maîtrise du logiciel Silae est un vrai atout, tout comme l'aisance sur les environnements digitalisés. Les qualités attendues : * Rigueur et régularité * Bon relationnel client * Sens du service et esprit d'équipe * Motivation, curiosité, et envie de progresser Envie de postuler ? Un CV à jour suffit pour initier un échange. Le processus est simple et humain, sans formalisme inutile.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 33 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Fitae
Cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, implanté dans les Hauts-de-France avec plusieurs bureaux et environ 130 collaborateurs. Le cabinet accompagne principalement des TPE et PME locales sur des missions variées : comptabilité, conseil, paie, audit, juridique. Le pôle social poursuit son développement et renforce ses équipes dans le cadre d'une croissance régulière. L'environnement de travail est stable, bienveillant et organisé autour d'une logique d'autonomi...
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