Descriptif du poste:             Rattaché(e) à la DRH, et en collaboration avec l’Assistante Paie, vous aurez en charge d’assurer le traitement de la paie, d’effectuer la gestion administrative et salariale du personnel conformément à la législation et aux règles internes en vigueur.               Vos principales missions : * Contrôler les données liées à l’établissement de la paie (temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, etc) * Mettre en œuvre les procédures de paie et d’administration du personnel * Gérer les déclarations sociales (notamment DSN), administratives et fiscales, et virements afférents Profil recherché:             De formation Bac+2 en gestion de la paie, vous possédez déjà une expérience professionnelle significative (> 5 ans) dans ce domaine.             Vous faites preuve de rigueur et d’initiative, ainsi que d’un véritable esprit d’équipe.             Votre capacité à fédérer favorisera une collaboration de qualité et l’instauration d’une relation de confiance avec l’Assistante Paie.   Bonne aisance avec le Pack Office, principalement Excel. Expérience dans l’utilisation de logiciels de paie (SILAE et GTA Horoquartz seraient un plus).