Descriptif du poste: Missions principales * Superviser et fiabiliser l’ensemble du processus paie ; * Garantir la qualité des données, la conformité réglementaire et la gestion des temps * Manager, animer et faire monter en compétence une équipe multisite * Piloter les relations avec l’éditeur et les prestataires paie internationaux * Formaliser les procédures et organiser la transmission du savoir (documentation, outils) * Contribuer aux projets RH (SIRH, optimisation des flux, automatisation) Profil recherché: Vous avez une expérience confirmée de 15 ans minimum dans la paie et en management d’équipe dans un environnement industriel international, idéalement multi-sites. Vous maitrisez des environnements paie complexes (horaires variables, cycles 24/24, intérim, primes...). Vous faites preuve d’un leadership bienveillant et fédérateur, capable de motiver les équipes et de valoriser les réussites, tout en cultivant un haut niveau de confidentialité, un sens du service développé et une culture de l’amélioration continue. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un environnement international.