POSTE : Responsable Méthodes & Lean H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Responsable Méthodes et Lean. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que Responsable Méthodes & Lean, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : Piloter l'amélioration continue du projet (travaux, logistique, essais) afin d'optimiser la production et réduire les coûts Traiter les RPO et résoudre les problèmes opérationnels en proposant et déployant des actions correctives adaptées. Identifier les dysfonctionnements des processus (approvisionnements, flux, exécution travaux) et optimiser les outils et méthodes associés. Le profil recherché Diplômé.e d'une école d'ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous justifiez de [5 années] d'expérience sur un poste similaire Vous êtes mobile en Ile-de-France. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! PROFIL :