Descriptif du poste:   Contexte : Notre groupe engage une transformation stratégique visant à consolider ses positions sur nos marchés historiques tout en se diversifiant. Cette diversification inclut l'élargissement de notre portefeuille d'offres, l'exploration de nouveaux modèles économiques et une approche renforcée de la création de valeur client. Mission générale : Le Responsable Marketing Stratégique H/F a pour rôle de structurer notre stratégie de portefeuilles d'offres sur le segment stratégique des professionnels de santé et du mass market. Il incarne une double responsabilité stratégique (en définissant une orientation claire de l'offre de valeur client) et transformationnelle (en orchestrant de manière transverse les parties prenantes tout au long du cycle de vie de l'offre). Missions principales : - Définir la stratégie de portefeuille et d'offre de valeur : segmenter le portefeuille clients, transformer les insights clients en stratégie, formuler une offre différenciante et rentable par segment. - Construire des offres et business models : concevoir des offres intégrées, alignées avec les besoins clients, définir des business models profitables et piloter l'expérience client. - Orchestrer le développement et le déploiement : coordonner les parties prenantes internes, structurer les processus collaboratifs et rester proche des clients pour valider la stratégie. - Piloter la valeur créée et la transformation culturelle : garantir la valeur délivrée avec des KPIs clairs, suivre l'expérience client et agir comme catalyseur de transformation culturelle.   Profil recherché:     Profil recherché : - Formation et Expérience : Bac +5 (Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent) avec 10 ans d'expérience minimum en marketing stratégique avec une expertise sectorielle du marché de la santé en Europe. - Compétences techniques : capacité à formuler une stratégie d'offre, maîtrise des business models, aisance avec les démarches centrées client et compétences en pilotage de projets complexes. - Posture et leadership : leadership d'influence, orientation client forte, goût pour les environnements en transformation et excellentes compétences de communication en français et anglais. Ce poste à fort impact est rattaché à la direction CVS & Marketing et implique un leadership transversal pour engager les équipes autour de la valeur client. Si vous êtes passionné par la création de valeur et la transformation stratégique, rejoignez-nous ! Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Raphaël, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec notre Chief Marketing Officer et avec notre Directrice Générale Adjointe en charge du Développement Client Europe. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.