Descriptif du poste: CONFORAMA BEAUNE recherche son / sa nouvelle / nouveau RESPONSABLE ADMINISTRATIF, COMPTABLE (H/F) en CDI.  Membre du Comité de direction du magasin, le responsable administratif et financier est garant : de la gestion comptable du magasin (70% du temps de travail), de la qualité du service rendu aux clients aux différents points d'accueil du magasin, du respect des règles légales et des procédures internes au sein du magasin et de la bonne gestion administrative du personnel. Par ailleurs, il/elle accompagne la direction du magasin dans le suivi du budget du magasin et est force de proposition pour optimiser les résultats. Homme/Femme de terrain, vous êtes le bras droit du Directeur du Magasin et membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à : - Superviser la gestion comptable du magasin et contrôler le suivi du budget. Gérer la comptabilité du magasin et le back office de l'entité Conforama. - Superviser la comptabilité client : suivre le compte d'exploitation du magasin en lien avec le directeur du magasin - Superviser la gestion caisse (clôture de caisses, balance client, pointage de comptes, passage des provisions.) - Manager vos équipes du pôle caisse (3 personnes) - Garantir le meilleur accueil à nos clients en magasin - Être garant(e) du respect des règles légales et des procédures internes. - Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (recrutement, contrat, collecte des éléments variables de paie/ répondre aux questions quotidiennes des salariés.) - Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la pérennité des outils de travail au sein de votre magasin en relation avec les prestataires externes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Rejoignez un nouveau magasin à taille humaine rempli de challenges ! - Contrat Cadre 39h - Tickets restaurants - Travail du lundi au vendredi  Profil recherché: De formation comptable, contrôle de gestion ou gestion, vous avez une expérience significative dans la gestion comptable et administrative du personnel, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée, grande distribution. Une connaissance de la franchise est un plus. Organisé(e) et fiable, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous aimez prendre des initiatives et avez le sens du résultat. Compétences attendues : Polyvalence / Réactivité / Disponibilité / Pédagogie Animation d'équipe  / Capacité à déléguer / Capacité à fédérer Indicateurs chiffrés (CA, Budget, effectif total service etc.) : Encours Client, Taux de démarque, Respect planning inventaires tournants / Respect des délais de clôture / Paie / Taux de recours au crédit, Taux de service.