POSTE : Commercial en Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités clés - Recruter chaque mois des agents commerciaux indépendants sur votre périmètre (objectifs clairs, réalistes, pilotés). - Mettre en place une stratégie de sourcing multicanale : jobboards, réseaux pros, social recruiting, recommandations, approche directe. - Conduire des entretiens structurés en évaluant compétences commerciales, mindset, expertise terrain et adéquation culturelle. - Pitcher la proposition de valeur Casavo (outils, accompagnement, rémunération, productivité +20 %, formation, 100 % de commission possible) . - Accompagner les candidats jusqu'à la signature et leur intégration dans le parcours d'activation. - Collaborer étroitement avec les Régional Manager pour ajuster les profils recherchés et les priorités mensuelles. - Piloter vos KPI de recrutement (nombre de leads, entretiens, taux de transformation, délais de recrutement, ramp-up). Informations complémentaires Processus de recrutement rapide et transparent : 1 Entretien avec le recruteur 2 Entretien avec la direction opérationnelle 3 Présentation de votre plan de lancement Casavo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Prêt(e) à construire l'immobilier de demain avec nous ? Postulez dès maintenant et lancez votre projet entrepreneurial avec Casavo ! PROFIL : Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous cochez ces cases : - Expérience confirmée en recrutement commercial, idéalement en environnement mandataire/immobilier ou réseau de vente. - Vous avez déjà atteint des objectifs mensuels exigeants (type volume de recrutements / signatures). - Excellente capacité à pitcher, convaincre et embarquer. - À l'aise avec les environnements structurés KPI & pipeline. - Culture business forte : vous comprenez ce qu'est un agent haut potentiel et comment l'activer. - Vous aimez le rythme, la performance et les environnements en croissance.