Descriptif du poste: Dans un contexte de transformation digitale et de croissance des activités du groupe, le Responsable acquisition de trafic et Data Analytics a pour mission principale de piloter la collecte, la qualification et la conversion des leads au service du développement commercial. Il/elle joue un rôle clé dans l'optimisation des dispositifs d'acquisition, d'analyse de données et d'automatisation marketing. 1.     Génération & gestion des leads : * Analyser la stratégie d'acquisition digitale multi-leviers (SEO, SEA, réseaux sociaux, campagnes display, portails immobiliers.). * Suivre la bonne tenue des fiches d'établissement Google et pilotage de la performance locale * Optimisations du site: UX, UI * Gestion des contenus liés au site : webmaster référent * Assurer la bonne captation des leads via les différents canaux (sites promoteurs, landing pages, formulaires, etc.). * Mettre en place des dispositifs de scoring et de segmentation des leads pour optimiser leur traitement commercial. 2. Pilotage de la performance et de la data : * Mettre en place un écosystème de tracking fiable * Analyser les parcours utilisateurs, le tunnel de conversion, le coût d'acquisition, et identifier les points de friction. * Élaborer des dashboards pour suivre les KPI clés (CPL, taux de transformation, attribution.). 3. Marketing automation & gestion des newsletters : * Définir des scénarios d'emailing et de nurturing automatisés * Contribuer à l'amélioration continue de la base CRM (qualité des données, enrichissement, déduplication..). * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour améliorer les process de qualification et de relance. 4. Coordination et support direction : * Collaborer avec les pôles communication, IT, agences médias et prestataires techniques. * Garantir la cohérence et la performance des actions digitales sur l'ensemble des entités du groupe. ·        Contribuer à la structuration des process digitaux et à l'industrialisation des actions. ·        Préparer les reporting réguliers (tableaux de bord, pré Profil recherché: Formation & expérience : * Bac +5 en marketing digital, data, école de commerce ou école spécialisée. * Minimum 5  ans d'expérience dans le digital, dont au moins 2 ans sur un poste similaire * Une expérience dans l'immobilier de prestige ou l'hôtellerie de luxe est un plus. Compétences requises : * Très bonne maîtrise des outils d'analyse web (GA4, GTM) et des outils d'emailings (idéalement Brevo), segmentation de base de données * Expérience en gestion de site web (CMS, mise à jour de contenus, veille des performances techniques et éditoriales) * Solide expérience en lead generation et en pilotage de campagnes digitales. * Sens du ROI, rigueur analytique et esprit orienté performance. * Connaissances en tracking, conversion et UX.