Descriptif du poste: Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs de missions et participerez activement aux missions d'expertise et de conseil auprès des Comités Sociaux et Économiques (CSE) et des organisations syndicales. Vous jouerez un rôle clé en aidant les représentants des salariés à naviguer dans la complexité de leur entreprise, à anticiper les transformations économiques et sociales, et à proposer des solutions adaptées. Vos responsabilités : - Participer à la réalisation des missions récurrentes et non récurrentes confiées par les clients (CSE) en participant activement aux expertises (OS, SEF, PSCTE, PSE...). - Participer au déploiement des missions, à la coordination de la collecte d'informations et réaliser les analyses nécessaires. - Analyser les comptes d'entreprises ou groupe (comptabilité générale et opérationnelle) ainsi que la rédaction des comptes rendus - Mener des entretiens avec les représentants du personnel et les directions de l’entreprise. - Rédiger et présenter vos analyses et recommandations aux élus et en réunion CSE. - Analyser pour anticiper les évolutions de l'entreprise et proposer des recommandations stratégiques. - Participer au développement et à la fidélisation des clients par des échanges réguliers. - Participer à la vie et au développement du cabinet en déployant des outils et des méthodologies, ainsi qu'en partageant votre savoir-faire. Profil recherché: Votre profil : - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, ou d'un troisième cycle universitaire en finance ou économie. - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le conseil économique et stratégique ou au sein d'une entreprise, où vous avez démontré votre capacité à analyser des situations complexes et à fournir des conseils éclairés. - Vous possédez une expertise avérée en analyse financière et stratégique, avec une bonne compréhension des problématiques RH. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier Excel, et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. - Ouvert(e) d'esprit, curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler de manière collaborative et autonome tout en respectant des délais serrés. - Une connaissance des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et du paysage syndical est un atout supplémentaire. - Vous êtes prêt(e) à vous déplacer au niveau national pour répondre aux besoins de nos clients.