Descriptif du poste: Vous êtes responsable de : * Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 400 paies. * Utiliser le logiciel SILAE pour établir les bulletins de paie et les déclarations sociales. * Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés, etc.). * Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. * Participer à l'amélioration des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils. * Collaborer étroitement avec les autres départements du cabinet pour offrir un service intégré et complet. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie, Ressources humaines ou Comptabilité. * Vous justifiez d'une expérience significative en Gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable. * Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SILAE. * Vous possédez une excellente connaissance de la législation sociale et des outils informatiques de paie. * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation. * Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. * Vous êtes dynamique, proactif et avez une forte capacité à innover. Avantages : * Un cabinet familial, convivial et formateur, offrant un cadre propice au développement des compétences * Une flexibilité d'emploi, notamment avec la possibilité de travailler. * Une rémunération compétitive et évolutive, en fonction du profil et de l'expérience.