POSTE : City Manager Immobilier H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant que Responsable Régional, vous serez le fer de lance du développement de Casavo dans une nouvelle ville. Véritable entrepreneur, vous aurez pour mission de : Lancer et structurer l'activité commerciale sur votre secteur Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe Assurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateurs Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction Être garant(e) de la qualité du service client et de l'image de Casavo sur votre secteur Pourquoi nous rejoindre ? Un vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siège Accompagnement & coaching : formation initiale, support juridique, administratif et marketing, coaching permanent Technologie de pointe : CRM propriétaire, outils d'estimation et de prospection puissants Rémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle + variable déplafonné + primes de développement d'équipe Perspectives d'évolution : devenez le dirigeant(e) de votre région Informations complémentaires Processus de recrutement rapide et transparent : 1 Entretien avec le recruteur 2 Entretien avec la direction opérationnelle 3 Présentation de votre plan de lancement Casavo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Prêt(e) à construire l'immobilier de demain avec nous ? Postulez dès maintenant et lancez votre projet entrepreneurial avec Casavo ! PROFIL : Profil recherché Vous avez : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans l'immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.) Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe Une excellente capacité d'organisation et d'autonomie Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation