Descriptif du poste: Rattaché à la DAF, vous prenez en charge la gestion globale des Ressources Humaines dans toutes ses dimensions. Vous participez activement à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RH en lien direct avec la DAF. Vos principales responsabilités en tant que responsable Ressources Humaines seront les suivantes : * Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de la structure en lien avec la direction * Conduire le processus de recrutement * Assurer l'administration du personnel : gestion des contrats, dossiers salariés, obligations légales, tableaux de bord sociaux. * Établir la paie de A à Z, * Piloter les relations sociales : * Accompagner les managers dans leur quotidien RH * Déployer les actions de développement des compétences : élaboration du plan de formation, mobilisation des dispositifs de financement, suivi des réalisations. * Animer et encadrer l'assistante RH, * Assurer une veille juridique et sociale, suivre les KPIs RH et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché: De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste. Vous avez une solide maîtrise de l'ensemble des domaines RH (paie, droit du travail, recrutement, formation.) et avez déjà mené des projets RH avec autonomie. Vous êtes particulièrement à l'aise avec la gestion de la paie, y compris l'établissement des DSN, ainsi qu'avec l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel. Ces compétences constituent un socle essentiel pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez créer un lien de confiance avec les managers comme avec les collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre capacité à faire avancer les sujets avec méthode et conviction. Envie d'un poste à fort impact, au cœur de l'humain et de la stratégie ? Rejoignez-nous et construisez une fonction RH qui fait la différence ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les + de l'AFMAE : * Opportunité d'être force de proposition sur divers sujets. * 22 jours de RTT par an. * Tarifs préférentiels sur les billets d'avion (sous certaines limites annuelles) * Prime annuelle * Titres resto