Descriptif du poste: Au sein de notre agence Lilloise, vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et du DRH.   Vous prenez part au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs pour des régions bien ciblées et attribuées.  Vous êtes amené à travailler également aux côtés du service commercial et de la direction dans le cadre des recrutements.   Vous assistez la Responsable Recrutement dans l'exécution des actions liées à la gestion des ressources humaines :   * Recueil des besoins en recrutement ;   * Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;   * Sourcing et qualifications téléphoniques ;   * Réalisation des entretiens physiques et visio en autonomie ;  * Assurer le reporting des activités de recrutement ;  * Participation à l'ensemble du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs ;  * Participation aux évènements quotidiens de l’agence Lilloise; * RH de proximité vous savez répondre aux problématiques du quotidien;  * Gestion et mise à jour de l'ERP ;   * Participation à différents projets RH et chantiers internes ... Cette liste est non exhaustive, vos tâches peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre implication.   Profil recherché: Issu d'une formation BAC + 5 (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans le recrutement en ESN ou en cabinet de conseil.  Vous faites preuve d’un très bon relationnel.   Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication.   Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et d’un esprit de synthèse.     Pourquoi nous rejoindre ?   Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :    ·        Le sens d’un conseil à impact,   ·        La proximité d’un collectif soudé et solidaire,   ·        La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution.  Et bien plus encore !   Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.    Notre processus de recrutement :  Réception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction.  Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.    Égalité, Diversité, Mixité :  Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.