Descriptif du poste: Notre client, leader de l'électronique Grand Public, recherche pour sa division IM Retail (smartphones, tablettes, PC, objets connectés et accessoires) un Training Manager pour une mission d'intérim de 18 mois. En collaboration avec les équipes sales, marketing & retail, vous managez l'activité Formation en collaboration avec les partenaires de communication. Vous aurez notamment à charge les missions suivantes : * Développer des contenus de formation orientés vente/usages produits/synergie, * Suivre, manager et coordonner les plans de formation chez les partenaires, auprès des différents canaux de distribution, * Valider tous les supports de formation réalisés par l’équipe training (scripts vidéos, déroulés pédagogiques, newsletters, quizz...), * Gestion, planification, création d’assets pour le plateforme d’eLearning, * Organiser des événements pour la force de vente autour des sorties de produits, * Pilotage des KPIs des partenaires  et de leurs prestataires externes. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans dans la formation commerciale, avec des fonctions managériales. Un bon niveau d'anglais et une maîtrise de la suite Office sont requis sur ce poste. Responsable du Recrutement : Charles Belloir