Descriptif du poste: MISSION Sous la responsabilité et l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général (F/H) sera en charge du développement de la stratégie de l’association et d’assurer sa mise en œuvre. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Stratégie et gestion opérationnelle : * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’association * Assurer le bon fonctionnement global de la structure en appliquant les orientations définies par l’Assemblée Générale ainsi que les décisions du Conseil d’Administration Représentation et partenariats : * Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et financiers * Piloter la stratégie de partenariats et de financement, en lien avec les équipes nationales et locales Finances et Ressources Humaines : * Pérenniser et mettre en œuvre, en lien avec le Conseil d’Administration, la stratégie de ressources humaines cohérente * Garantir un cadre de travail stable et adapté, en étroite collaboration avec la coordination administrative et financière * Co-construire la stratégie financière avec la coordination concernée, en lien avec la trésorerie * Veiller à la bonne mise en œuvre de la gestion financière et administrative de l'organisation Programmes : * Superviser l’ensemble des dispositifs d’accueil portés par la structure Plaidoyer et réseau : * Participer et contribuer aux événements du réseau * Représenter activement la structure dans les espaces de plaidoyer nationaux et sectoriels Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation, connaissance et expérience : * Expérience de plusieurs années de management d’équipe (10 personnes min.) * Expérience de direction (de structure, de service) * Une bonne connaissance des enjeux d’accueil et de migration ou, à défaut, d’une parfaite connaissance de l’environnement politique et administratif de l’ESS. Compétences et savoir-être : * Excellentes compétences managériales * Vision stratégique, dans un secteur en tension financière et politique * Pratique experte des partenariats et du fundraising * Bonnes compétences de gestion nécessaires * Une capacité à prendre la parole en public, et à coordonner des actions de plaidoyer forte, dans un environnement politique contraint, seront des atouts * Une maîtrise parfaite du français et un bon anglais sont impératifs. La pratique d’une langue orientale ou africaine est un plus (persan, arabe, russe, swahili) ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste à temps plein, en CDI, statut cadre * Lieu de travail : Paris et déplacements fréquents en France, un peu en Europe. * Congés : 6 semaines de CP + 8 RTT * Rémunération annuelle brute : 65 000€ à 75 000 € selon expérience * Transports : prise en charge à 100% * Mutuelle : prise en charge à 50% * Chèques déjeuner : 160 € mensuels pris en charge à 50% * Autres avantages : Chèques CESU, congé menstruel, …