RESPONSABILITÉS : Rattaché hiérarchique au cadre socio-éducatif du service social au sein de la direction des parcours et des projets, vous intervenez auprès des patients hospitalisés et ou de leur famille, dans le respect de la personne et de ses droits, en collaboration avec les professionnels des unités de soins. Vous êtes en charge de l'accompagnement vers l'accès aux droits (aide à la constitution de dossier, sollicitation de dispositifs adaptés...) de la facilitation à l'accès aux soins (recherche couverture sociale, aide à la poursuite des soins, ... Vous contribuez à l'organisation de la sortie et à l'insertion sociale (organisation de plan d'aide pour le retour à domicile, accompagnement projet de vie social, professionnel...) et concourez à la protection des personnes vulnérables (rédaction d'informations préoccupantes, ...) Par votre action, vous contribuez également à la fluidité, la cohérence, la coordination du parcours individualisé de soins et de santé. Vous prévenez des risques de rupture de parcours. Vous veillez au respect de la DMS et inscrivez votre action dans un projet multi partenarial (interne et externe). PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Etre doté de bonnes capacités d'adaptation, du sens de l'organisation et des priorités. Savoir élaborer, suivre des indicateurs statistiques et rendre compte. Poste à 100%. Base de travail de 36h40 - horaires de jour 9h00/17h05 (Réunions possible en dehors de ces horaires pour l'accompagnement des patients vers la ville) Participation au dispositif de continuité de l'activité pour les situations reconnues urgentes (gardes) sur le CH du Mans. Type de contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois (renouvelable) La rémunération sera indexée sur la grille des grades « assistants socio-éducatif » de la fonction publique hospitalière. Retrouvez le détail de la fiche de poste sur le site du CHM. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de Mme TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.