Formateur.trice Technicien.ne supérieur.e de maintenance d'éoliennes F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Formateur.trice Technicien.ne supérieur.e de maintenance d'éoliennes F/H - Formation initiale et continue (H/F) 14 - CAEN

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Offre n° 9235557
Formateur.trice Technicien.ne supérieur.e de maintenance d'éoliennes F/H - Formation initiale et continue (H/F)

14 - CAEN - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2025

Descriptif du poste: Le centre de CAEN recherche son Formateur TSME H/F Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :   Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il sait : Animer des séances d'apprentissage, Conduire en autonomie des formations, Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. Activités principales : - Animer, mettre en oeuvre et/ou conduire de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. - Participer à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. Il anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en : - Utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations...). - Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages. - Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. - Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique. - Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. - Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure. - Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure. - Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires. - Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence. - Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation. - Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement. - Par son réseau d'entreprises, il contribue au développement de l'AFPA. - Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. - Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité. Profil recherché: Conditions d'exercice : Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

AFPA


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