Descriptif du poste: Missions : Directement rattaché à la responsable recrutement et en collaboration avec les business manager, vos responsabilités seront les suivantes : ·Définition des besoins avec les managers opérationnels, ·Rédaction et diffusion des offres de recrutement, ·Tri des candidatures, ·Sourcing sur les sites d'emploi,  ·Entretien téléphonique et physique ·Proposition des profils aux managers, ·Suivi des indicateurs de recrutement, ·Gestion des comptes rendus d'entretien, ·Suivi des rendez vous pour les managers opérationnels, ·Suivi des candidatures, ·Participation à l'amélioration de l'outil de recrutement. Profil recherché: De formation Bac + 5 école de commerce avec une dominante RH, vous êtes dynamique et motivé(e). Rigoureux (se), vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes volontaire et faites preuve d’un bon relationnel. Vous avez envie de vous investir et de faire évoluer la mission. Vous serez amené(e) à prendre rapidement des responsabilités, à faire preuve d'initiative et d'autonomie pour participer à la croissance de notre activité de façon très opérationnelle. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et les outils internet.      Type d'offre : CDI      Date démarrage : Dès que Possible      Lieu : Vincennes      Niveau d’expérience : Bac+ 5      Rémunération : 34K€ + variable