RESPONSABILITÉS : La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un.e Conseiller.ère en évolution professionnelle au sein du pôle orientation et évolution emploi de la Direction Entreprises et Territoires des Bouches-du-Rhône. Vous souhaitez contribuer activement au déploiement du nouveau service "Conseil en évolution professionnelle" porté par France Compétences. La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur a été missionnée pour mettre en œuvre le dispositif CEP et ainsi devenir un acteur clé des politiques publiques d'accompagnement et de développement des compétences des salariés favorisant le maillage territorial de proximité. Vous serez amené.e à accompagner les salariés et les indépendants dans leurs choix d'évolution et de reconversion professionnelle. A ce titre, nous recherchons un.e Conseiller.ère en évolution professionnelle titulaire des savoir-faire suivants: - Expertise en ingénierie de parcours de développement des compétences - Maîtrise des tendances socio-économiques de l'emploi, des secteurs d'activités et métiers - Maitrise des dispositifs d'accès à la formation et des moyens de la financer - Capacité à évaluer les acquis et à construire un projet professionnel - Maîtriser les techniques d'entretien, l'animation de groupe et les outils destinés à l'orientation Vous serez éventuellement amené.e à recevoir notre public 1 à 2 samedis matins par mois et réaliser des horaires décalés 2 fois par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du 13. Vous contribuerez à porter une image positive de la CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou de l'accompagnement individuel des transitions professionnelles, avec 1 an minimum d'expérience dans ces domaines ou d'une expérience d'une durée minimum de 2 ans dans l'un des domaines ci-dessus. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en réseau, et votre sens de l'écoute et le respect de la confidentialité. Vous avez un bon sens de l'analyse et de la synthèse, vous êtes à l'aise avec la rédaction de comptes-rendus. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir le 02/01/2025 en CDD de 12 mois à temps plein (37H30 hebdomadaire). - Avantages: 13ème mois, tickets restaurant (10€), mutuelle avec prise en charge de l'employeur (60%), abonnement transport avec prise en charge de l'employeur (75%), 15 jours RTT et 26 jours de congés payés. #IND/CMAR