Descriptif du poste: Vous évoluez au sein du Service Asset Transfer et Gestion des PEA et vos principales missions sont : Gestion des transferts de titres : * En tant que Gestionnaire, vous êtes en charge, après la vérification de la conformité de la demande, du traitement du transfert avec la contrepartie. Vous êtes en charge des comptes à comptes entrant dans et de changements de mode de détention ; traitement des instructions dans l'outil : Le Gestionnaire est en charge de la saisie des lignes de titres dans le portefeuille client. Gestion des PEA : * Traitement des instructions dans l'outil (clôture, apport, retrait.) en respect avec les procédures et règles fiscales (calcul des prélèvements sociaux, prélèvements, récupération avoirs fiscaux.), * Initialisation des opérations : Le Gestionnaire est en charge, après vérification de la conformité de la demande, du traitement de l'instruction ; contrôle : Etre en charge de la vérification des contraintes réglementaires liées au traitement spécifique du PEA. Pour les 2 activités : * Vous assurez le suivi, le rapprochement dépositaire et le traitement des suspens et régularisations et êtes en charge du suivi des instructions (messages swift, fax, instructions via les outils dépositaires) et de la vérification de leur bonne imputation comptable ; Vous assurez l'archivage/la recherche/l'assistance utilisateurs. Salaire fixe + avantages attractifs. Profil recherché: Idéalement titulaire d'un Bac +2 minimum et issu d'une formation bancaire/financière dans le secteur bancaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en Back Office en finance de marché. Vous avez une connaissance du Métier Titres et de la gestion des comptes PEA ainsi qu'une connaissance du règlement/livraison. Vous maîtrisez l'anglais ainsi que les outils informatiques en général. Vous avez la capacité à communiquer avec tous les départements internes (Front Office, Base Valeurs, Département Juridique, Compliance...). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.