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Assistant·e administratif·ve et communication (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 9236789
Assistant·e administratif·ve et communication (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 décembre 2024
RESPONSABILITÉS : - Assiste le directeur opérationnel dans la gestion administrative et financière du CMQE THR PDL et prépare les réunions des instances - Participe à l'organisation et à la gestion des évènements programmés sur le 1er semestre 2025 et le suivant (participation aux réunions préparatoires de ces évènements, conceptualisation et animation, contacts avec les partenaires impliqués, présence logistique et organisationnelle lors des évènements...) - A la charge de la communication de ces évènements (amont et aval): RS, réalisation d'affiche et de tous les documents en lien avec l'évènement ainsi que différents supports de communication ; assure également le suivi de commandes graphiques - Propose des contenus éditoriaux et gère le plan de communication sur les réseaux sociaux du Campus (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok, Youtube) - Participe à la réflexion sur l'architecture du site internet du Campus et propose de contenus - Met à jour la liste des formations en Tourisme, Hôtellerie et Restauration ainsi que les documents de communication en lien PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Connaissance du milieu de l'enseignement - Connaissance des procédures de gestion administrative - Connaissance des milieux professionnels liés au tourisme Savoir faire : - Expérience confirmée dans les secteurs de la médiation, de l'édition, de la communication et de l'évènementiel - Maitrise professionnelle des outils de communication (suite Adobe, réseaux sociaux, site internet...) - Maitrise des outils bureautiques Savoir être : - Autonomie - Curiosité, proactivité, prise d'initiatives et force de propositions - Écoute, patience, diplomatie - Sens de l'organisation et des priorités - Adaptabilité - Créativité Contraintes particulières d'exercice : Contraintes horaires liées aux différents évènements. -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : C Diplôme minimum requis : CAP/BEP Type de contrat : CDD Durée du contrat : 11 mois, jusqu'au 31/12/2025 Date de démarrage souhaitée : Février 2025 Rémunération brute mensuelle : Entre 1802€ et 1816€ (selon grille et expériences) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 05/01/2024 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802,00 Euros à 1816,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
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