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Responsable Business Développement - Division des Moteurs Militaires H/F 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 9237465
Responsable Business Développement - Division des Moteurs Militaires H/F
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
POSTE : Responsable Business Développement - Division des Moteurs Militaires H/F DESCRIPTION : Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché(e) au département Stratégie & Marketing, vous avez pour principales missions de : - Porter des recommandation à la direction générale sur l'orientation marché et proposer/valider un plan de business development - Prospecter des clients dans le cadre du plan de business development - Développer les éléments de langage autour de nos axes stratégiques PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre capacité à construire et à maintenir un réseau a plusieurs niveaux de management ainsi que pour votre esprit de synthèse et votre capacité à avoir une vision stratégique. Une expérience précédente dans le domaine militaire ou fonction publique est nécessaire Une connaissance de nos produits et/ou de l'environnement aéronautique est un plus. Une forte appétence commerciale et une curiosité globale de l'environnement dans lequel évolue la société sont indispensables. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter le cadrage commercial de certains nouveaux projets biz dev conformément aux procédures Safran et au plan établi par la direction commerciale - Porter ces offres Biz Dev en développant les éléments de langage autour de l'offre - Participer à la structuration des éléments de langage de lobbying pour mieux convaincre nos clients ainsi que leur mise-à-jour régulière - Etre un relais de consolidation d'informations de veille grise en fonction des besoins - Réaliser des analyses de marché et des analyses de feuille de route capacitaires et en sortir des recommandations. - Développer un plan de business development et porter ces recommandations auprès du comité de direction pour orientation et prise de décision
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
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