Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  Vous êtes rattaché(e) à l'Unité de Réalisation de Sous-Ensembles Mécaniques de l'entité de Production Mécanique et Equipements Electromécaniques. Grâce à vos compétences, vous aurez pour mission :  - Effectuer un contrôle visuel des contenants et contenus (sauf prescription particulière) et réaliser un conditionnement pour l'aptitude au stockage si nécessaire. - Initier le traitement des écarts qualitatifs et quantitatifs (isoler la marchandise en litige). - Rechercher et gérer ses emplacements. - Réaliser les entrées marchandises (mettre les matériels/articles dans les emplacements définis et mettre à jour le système d'information). - Réaliser les sorties marchandises en cohérence avec les demandes. - Réaliser les kitting suivant les procédures ou les photos si besoin. - Réaliser les inventaires régulièrement dans les temps impartis, et en cas d'écarts identifier la cause probable et les déclarer auprès de la finance. - Archiver les documents d'inventaires et les autres documents en respectant les consignes du secteur. - Gérer les péremptions (destruction ou reconduction ) et traiter les ferraillages. - Isoler les matériels/articles non conformes. - Gérer les contenants. - Traiter les anomalies magasin (erreur de quantité, erreur d'emplacement, erreur d'inventaire, etc.). - Alerter les demandeurs en cas de problèmes sur la disponibilité des matériels/articles/marchandises et traiter les manquants. - Réaliser les manutentions nécessaires aux opérations de magasinage sauf si prestations de manutention en place dans le magasin. - Respecter les consignes spécifiques liées aux marchandises ou matériels ou spécificités clients. - Organiser physiquement l'activité des prestataires dans la zone du magasin.   Horaire journée avec une possibilité de passage en horaire 2*8. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...