Description : Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge des missions suivantes pour environ 90 magasins (soit près de 400 collaborateurs) Gestion de la paie : * Contrôler et saisir les éléments variables de paie * Calculer les paies * Calculer les soldes de tout compte * Établir les documents inhérents à la rupture de contrat * Tenir les registres du personnel Administration du personnel * Rédiger les contrats de travail * Vérifier les plannings * Gérer les absences * Saisir les congés payés si nécessaire * Rédiger des courriers aux salariés tels que prise d’acte de démission, attestations employeur… Compétences et qualités requises : * Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) * Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe * Excellente maitrise d’Excel et plus largement du pack office Profil recherché : Profil : De formation supérieure Bac +2 minimum en comptabilité-gestion idéalement complétée d'une licence professionnelle en ressources humaines/spécialisation paie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le poste situé à Sophia Antipolis est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD à temps complet (35h/semaine), du lundi au vendredi. Merci d’envoyer impérativement votre CV et une lettre de motivation.