Dans le cadre d'un partenariat public/privé, vous avez pour mission de faciliter le parcours du patient entre le service des Urgences hospitalier et l'HAD. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Coordination avec le service des urgences : - Être l'interlocuteur privilégié des services d'urgences pour l'orientation vers l'HAD. - Participer aux staffs pluriquotidiens organisés par les urgences. - Assurer le lien avec les équipes mobiles spécialisées présentes aux urgences (gériatrie, soins palliatifs, etc.) pour faciliter une orientation partagée. - Maintenir une collaboration étroite avec les professionnels médicaux et paramédicaux des urgences. 2. Identification des patients éligibles à l'HAD - Identifier de manière précoce les patients pouvant bénéficier d'une prise en charge HAD. - Réaliser une évaluation rapide de la situation médicale, sociale et environnementale. - Organiser le recueil des données nécessaires à l'admission en HAD. 3. Promotion de l'HAD - Présenter l'offre de soins HAD aux médecins urgentistes, aux équipes soignantes et aux partenaires présents en staff. - Participer à la diffusion de la culture de l'HAD comme modalité d'hospitalisation à part entière. - Contribuer à fluidifier le parcours patient et limiter les hospitalisations conventionnelles évitables. 4. Organisation des admissions en HAD depuis les urgences - Coordonner l'ensemble des démarches en lien avec l'équipe de l'HAD : médecin praticien, pharmacie, logistique, intervenants libéraux, etc. - Solliciter les avis du médecin HAD et/ou de la direction en cas d'admission en urgence ou hors critères classiques. - Organiser et sécuriser le retour à domicile : transport, matériel, coordination des soins. Le poste est susceptible d'évoluer vers la création de partenariats avec d'autres services. Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . Une expérience en coordination, urgences, HAD, soins palliatifs ou gériatrie est souhaitée Permis B obligatoire. Avantages : * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant * Accompagnement de votre intégration à travers un parcours de découverte HAD