Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Foyer d'Hébergement situé à Villeneuve-la-Garenne. Cet établissement accueille des adultes en situation de handicap psychique et/ou souffrant de déficience intellectuelle, dont certains travaillent au sein de l'ESAT de l'association et d'autres ESAT. Nous recrutons un(e) moniteur/monitrice éducateur(trice) en CDI à temps plein. Contexte : Le foyer d'hébergement est un lieu de vie pour des adultes en situation de handicap psychique ou avec une déficience intellectuelle. L'établissement vise à offrir un environnement adapté, favorisant le développement personnel et social des résidents à travers des activités éducatives et ludiques, tout en les accompagnant dans leurs activités professionnelles en ESAT. Vos missions : Sous la supervision du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de travailleurs sociaux et de professionnels paramédicaux, vos principales responsabilités incluent : Mise en œuvre de projets : Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents, en accord avec le projet d'établissement. Encadrement et animation : Encadrer et animer des activités éducatives, sociales et de loisirs pour développer l'autonomie et les compétences des résidents. Accompagnement quotidien : Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur bien-être et leur épanouissement. Écoute et soutien : Être attentif aux besoins des résidents et leur fournir un soutien moral et psychologique. Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires pour ajuster les projets et les activités en fonction des besoins des résidents. Conditions d'emploi : Rémunération : Selon le profil et l'expérience, basée sur la Convention collective 66 + prime SEGUR. Le salaire sera calculé en fonction de la grille salariale de la CCN 66. Soit un package de 2050€ brut par mois en début de carrière à 2865€ brut Horaires de travail : Travail en roulement incluant des matinées, des journées, des soirées, et des week-ends. Avantages : Formation continue sur les spécificités du handicap et les méthodes éducatives adaptées. Mutuelle d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur. Prise en charge à 50% du Pass Navigo. Processus de recrutement : Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés. Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond. Rencontre avec la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service si votre candidature est retenue. => Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Expérience : Expérience significative en tant que moniteur éducateur, de préférence dans un établissement accueillant des personnes avec des handicaps psychiques ou intellectuels. Formation : Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME). Qualités : Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, autonomie, patience, écoute, travail en équipe, positivité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous répondez à ces critères, postulez pour nous rejoindre !