Alternance - Responsable d'Exploitation en Transport de Voyageurs H/F

Alternance - Responsable d'Exploitation en Transport de Voyageurs H/F 54 - Jarville-la-Malgrange

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Offre n° 9239206
Alternance - Responsable d'Exploitation en Transport de Voyageurs H/F

54 - Jarville-la-Malgrange - Localiser avec Mappy

Publié le 18 février 2026

POSTE : Alternance - Responsable d'Exploitation en Transport de Voyageurs H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer rapidement le monde professionnel et construire un avenir alliant gestion, relation commerciale, management, organisation et optimisation ? Notre entreprise partenaire, opérant dans le transport routier de voyageurs, recrute son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation en alternance pour accompagner le pilotage des activités urbaines et interurbaines. Vous évoluerez dans une structure dédiée à la mobilité des personnes, au sein d'un environnement dynamique où la qualité de service et la sécurité sont essentielles. Votre rôle et missions en entreprise En alternance, vous occuperez un poste d'encadrement opérationnel, en soutien direct du Responsable d'exploitation. Vos missions serons de : - Piloter et réguler les opérations de transport de voyageurs, en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Suivre les feuilles de route, la billetterie et les ventes de titres de transport, en garantissant la fiabilité des données. - Participer au management et à l'animation des équipes (conducteurs, agents d'exploitation). - Contribuer à la gestion économique et comptable de l'activité transport (suivi des coûts, indicateurs, tableaux de bord). - Utiliser les logiciels métiers du transport de voyageurs (ex : HASTUS, APPLIBUS). - Participer à la planification des services urbains et interurbains (horaires, affectations, tournées). - Assurer la communication et le suivi des indicateurs qualité, en lien avec les usagers et les autorités organisatrices. Ce poste vous permettra d'être au coeur du fonctionnement d'un réseau de transport, avec de vraies responsabilités opérationnelles et humaines. Rythme & Cadre de l'alternance Vous préparerez le Bac +3 REMTV - Responsable d'Exploitation en Mobilité et Transport de Voyageurs en alternance, en 100% e-learning avec du coaching individuel ou collectif. - Dates : Septembre 2026 à septembre 2027 - Rythme : Alternance en 100% e-learning - Durée : 1 an - Aucun frais de formation n'est demandé au candidat. Profil recherché - Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le secteur et le métier visé. - Motivation pour le transport routier de voyageurs et la gestion d'exploitation. - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers. - Capacité d'analyse, sens des priorités, goût du management. Débouchés À l'issue de votre alternance, vous pourrez évoluer vers les métiers suivants : - Responsable d'Exploitation - Responsable de Secteur - Chargé(e) de Mission Mobilité / Transport - Assistant(e) d'Exploitation - Coordinateur(trice) Mobilité Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste concret en entreprise, avec des missions opérationnelles dès le premier jour. - Un secteur essentiel et porteur, offrant de réelles perspectives d'emploi partout en France. - Une expérience professionnelle valorisante, avec un accompagnement par des équipes expérimentées. - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC. - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent. Comment candidater ? Transmettez votre CV dès maintenant : nos équipes prendront contact avec vous pour échanger sur votre projet. À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL - ISTELI - EPT - IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les entreprises dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés d'accéder à un poste en alternance. Chaque année, plus de 10 000 alternants rejoignent nos entreprises partenaires partout en France. Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur essentiel à l'économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur votre territoire. Pourquoi pas toi ? C'est peutêtre ici que commence ton nouveau projet professionnel ! PROFIL :

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur


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