Chargé d'Affaires Itinérant Btob - Facility Management H/F

Chargé d'Affaires Itinérant Btob - Facility Management H/F 14 - Caen

Postuler à l'offre Chargé d'Affaires Itinérant Btob - Facility Management H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé d'Affaires Itinérant Btob - Facility Management H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé d'Affaires Itinérant Btob - Facility Management H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9239226
Chargé d'Affaires Itinérant Btob - Facility Management H/F

14 - Caen - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2026

POSTE : Chargé d'Affaires Itinérant Btob - Facility Management H/F DESCRIPTION : Et si vous rejoignez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ? Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Chargé(e) d'affaires itinérant spécialisé(e) Facility Management sur le secteur de la Normandie (Calvados 14, Manche 50, Orne 61, Eure 27, et Seine-Maritime 76) Au sein de l'équipe de Sébastien, vous accompagnez des clients de renom comme Sodexo, Vinci ou Bouygues dans leurs enjeux liés à l'exécution et au pilotage de leurs accords cadres. Votre rôle est central : donner vie aux partenariats existants tout en développant de nouveaux projets à fort potentiel. En tant que Chargé(e) d'affaires itinérant Facility Management, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires sur le terrain. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous : - Développez l'activité commerciale auprès d'une clientèle Facility Management en Normandie. - Identifiez de nouveaux clients à partir d'un fichier et d'un planning définis avec votre manager. - Visitez et suivez les sites concernés par nos accords cadres afin de construire une relation durable et de confiance. - Valorisez l'offre Legallais, ses services et ses outils auprès de nos partenaires et clients. - Travaillez en lien étroit avec nos fournisseurs pour anticiper les besoins et maintenir une offre performante. Vous assurez également le suivi et la bonne exécution des accords cadres : - Vous veillez au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client. - Vous pilotez les suites de négociation et accompagnez chaque étape du partenariat. - Vous collaborez avec les équipes internes pour traiter les éventuels litiges et améliorer en continu nos pratiques. Un parcours d'intégration structuré : formation à notre offre produits, nos valeurs, nos outils digitaux, notre organisation et accompagnement sur le terrain. Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, des outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France. Un environnement collaboratif : interactions régulières avec les équipes commerce, logistique, marketing, service client et fonctions support. Des temps forts collectifs : 4 réunions régionales par an, un séminaire annuel. Des déplacements avec nuitées ponctuels peuvent être à prévoir selon votre périmètre. Perspectives d'évolution : Des parcours de carrière vous permettant d'évoluer selon vos appétences, vos performances et vos ambitions. PROFIL : - Vous disposez d'une formation commerciale ou d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. - Vous connaissez le secteur du Facility Management et ses interlocuteurs. - Vous avez un goût prononcé pour la prospection et la construction de portefeuille. - Vous êtes à l'aise dans les échanges avec interlocuteurs variés, sur site comme en réunion. - Vous savez mailler un compte multi interlocuteurs (chargés d'affaires, techniciens itinérants ..) - Votre esprit analytique et vos compétences en négociation vous permettent de piloter des accords stratégiques avec rigueur. - Conditions proposées : - Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) réseau de clients, connaissances des produits entre 32 000 et 36 000 € brut annuel. - Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 600 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement. - Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles. - Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise. - Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse. - Une mutuelle prise en charge à 100%. - Titres-restaurant et forfait repas selon conditions. - Intéressement et participation aux résultats. - 17 RTTs - Retraite par capitalisation - Tarifs préférentiels dans notre catalogue Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudié par Gautier du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager, Sébastien, accompagné de Gautier. Enfin, un dernier entretien avec Sébastien, le responsable de l'activité Facility Management, viendra conclure le processus. Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l'issue de ce dernier échange. A vous de jouer, postulez !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Employeur

Legallais


LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels. Engagée et responsable, l'entreprise e...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial B to B H/F (H/F)

    REX ROTARY  - 14 - Caen

    Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Caen, un poste de commercial est à pourvoir, pour...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial f/h (H/F)

    DISPANO  - 14 - Colombelles

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? » Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO CAEN, pour les secteurs 61 et 14. En...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Attaché commercial H/F (H/F)

    PREMI'HOMME  - 14 - IFS

    Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Représentant commercial (H/F)

    HELIOS COURTAGE ET FORMATION  - 14 - CAEN

    En tant que Courtier / Consultant en énergie B2B, vous accompagnez les professionnels, entreprises et collectivités dans l'optimisation et la sécurisation de leurs contrats d'énergie (électricité et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Délégué commercial / Déléguée commerciale (H/F)

    S*D*I  - 14 - Calvados

    - - Vous aimez le contact ? Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Clientèle (h/f)

    ADECCO  - 14 - Ifs

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Ifs , un chargé de clientèle particuliers et professionnels (h/f) en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial(e) mi-temps (H/F)

    L'AGENCE IMPACT  - 14 - BRETTEVILLE SUR ODON

    Et si on remettait l'humain au cœur de la vente ? Chez l'Agence Impact, on est convaincus d'une chose : derrière chaque projet digital, il y a avant tout une aventure humaine. Pour porter cette...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial Terrain B to B (H/F)

    PROACT SOLUTIONS  - 14 - CAEN

    Proact Solutions, expert certifié Orange, recherche un(e) Commercial(e) terrain BtoB passionné(e) et déterminé(e) pour développer et fidéliser son portefeuille client. Si vous êtes un véritable...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial JUNIOR (H/F)

    GROUPE CHATEL  - 14 - CAEN et VIRE Normandie

    Vous entretenez une relation de proximité avec les clients pour anticiper leurs besoins. Vous conduisez des actions de prospection auprès d'une clientèle ciblée (industrie manufacturière, recyclage,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

    CRIT INTERIM  - 14 - Caen

    Nous recherchons actuellement un-e Conseiller-ère Clientèle pour rejoindre notre équipe à Caen (14000) en CDD pour une durée de 12 mois. En tant que Conseiller-ère Clientèle chez notre client...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.