POSTE : Test Lead - Responsable de Test H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) Test & Validation expérimenté(e) pour piloter et encadrer la stratégie de test de nos systèmes automatisés. Devenir consultant chez NEO2 c'est : - Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). - Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) - Avoir un suivi managérial fort Vous serez le garant de la qualité, de la traçabilité et de la performance des validations réalisées sur site, en simulation et chez nos clients. - Définir et piloter la stratégie globale de tests (V&V). - Organiser et superviser les campagnes d'essais (site, simulation, environnement client). - Mettre en place et développer les tests automatisés (Azure DevOps, Robot Framework). - Encadrer et animer une équipe de 3 testeurs. - Rédiger et suivre les plans de tests, procédures, cas de tests et rapports d'anomalies. - Assurer la traçabilité des exigences et le suivi des indicateurs de couverture et non-conformités. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et outils de test. Le profil recherché Formation : Ingénieur (Bac +5) en robotique, automatisme, mécatronique ou équivalent. Expérience : - Minimum 10 ans en tests de systèmes automatisés complexes, idéalement dans le domaine informatique et robotique industrielle. Compétences techniques : - Méthodologies de test logiciel et système (V&V, intégration, boîte noire). - Tests sur systèmes physiques et simulés. - Automatisation de tests (Azure DevOps, Robot Framework). - Bonne culture mécatronique et compréhension des interactions logiciel/automatisme/mécanique. Compétences managériales : - Expérience confirmée en encadrement d'équipe. - Capacité à piloter la stratégie de test et à suivre les indicateurs de performance. Savoir-être : - Leadership, rigueur, esprit de synthèse, aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! PROFIL :