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Responsable Adjoint Polyvalence Insertion Adjoint au Reds de l'Eds Villeneuve Saint Georges H/F 94 - Val de Marne
Offre n° 9240562
Responsable Adjoint Polyvalence Insertion Adjoint au Reds de l'Eds Villeneuve Saint Georges H/F
94 - Val de Marne
Publié le 19 juin 2024
POSTE : Responsable Adjoint Polyvalence Insertion Adjoint au Reds de l'Eds Villeneuve Saint Georges H/F DESCRIPTION : Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle Responsable adjoint polyvalence insertion au responsable de l'EDS de Villeneuve Saint Georges F/H Filière sociale ou filière administrative - Catégorie A Le Val-de-Marne, un département au service des publics Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - L'encadrement hiérarchique et technique des assistants administratifs et, de tout ou partie de l'équipe des assistants sociaux de polyvalence, voire de certains agents administratifs (selon une répartition définie entre le REDS et l'Adjoint et validée par le Responsable social de Territoire) - Le pilotage local de l'insertion, plus particulièrement du dispositif RSA, en interne comme auprès du partenariat local. - Le pilotage ou le suivi d'actions/réseaux sur des champs thématiques spécifiques selon une répartition avec le REDS validée par le RESOT - Par délégation du REDS, et sur les champs validés avec le RESOT, une représentation de l'EDS, du Service, de la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires. - Avec les autres cadres de l'EDS, l'intérim du REDS lors de ses absences, dans le respect de l'organisation définie en inter-direction. Dans ce cadre, il garantit la continuité du service et la gestion globale du service Déplacements fréquents Rémunération et avantages sociaux : - Politique de formation dynamique - Prime de fin d'année - Plusieurs cycles horaires - Participation à la prévoyance - Prestations sociales et financières PROFIL : Pré requis : Diplôme d'État d'Assistant de service social Souhaité : Formation supérieure en travail sociale et au management Exigée : Expérience de plusieurs années en qualité d'assistant social Indispensables à la prise de poste - Expertise dans le champ du travail social et de la polyvalence - Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux - Connaissance de l'action sociale et de l'insertion - Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale - Statut de la fonction publique territoriale - Méthodologie de projets et travail collectif - Connaissance des logiciels métiers (Web accueil, GrSa)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- DE - Transport de personnes + remorque (= ED)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Département du Val de Marne
La Direction de l'Action Sociale (DASo) mène une politique d'accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. L'EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires : service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en oeuvre des missions de préventio...
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