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Responsable de Formation - Responsable Accompagnement des Parcours H/F 05 - GAP
Offre n° 9241098
Responsable de Formation - Responsable Accompagnement des Parcours H/F
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
POSTE : Responsable de Formation - Responsable Accompagnement des Parcours H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir le au centre AFPA de Gap Contrat CDI, temps complet Salaire 41 à 42 K€ brut/an Le (la) Responsable de formation et de l'accompagnement de parcours est pleinement adjoint au Directeur du centre de Gap. A ce titre, il (elle) est membre de l'équipe de direction locale et partie prenante et solidaire des décisions prises dont il (elle) s'assure de la mise en oeuvre. Le (la) Responsable pilote opérationnellement les dispositifs : · D'accompagnement des parcours : le conseil et l'aide à l'élaboration de projets, le recrutement des stagiaires. Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes en particulier celles les plus éloignées de l'emploi. · De formation (marchés publics et privés) et de certification. Il organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité (Qualiopi), des engagements pris et des règles de sécurité. A ce titre, il (elle) : · Installe et développe tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et anime une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l'accès à l'emploi, · Organise, pilote et coordonne les activités et programmes d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement, · Promeut et pilote l'offre de services de l'établissement pour assurer la saturation des dispositifs et l'optimisation du recrutement des stagiaires, · Manage les équipes placées sous sa responsabilité et fédère en mode projet les autres collaborateurs. · Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification (y compris sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère), · Participe sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre, · Maintient les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, · Accompagne et anime les collectifs de formateurs dans la mise en oeuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités (présentiel/distanciel). Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois. PROFIL : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Licence Expérience : Une expérience réussie d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation ou la formation. Au-delà des compétences de management, les connaissances suivantes sont attendues : · Les financements, dispositifs, acteurs de la formation professionnelle ; · Les principes structurants de programmation et de gestion de production ; · Les méthodes et techniques pédagogiques et d'accompagnement ; · L'Ingénierie de formation, pédagogique, de réponse
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFPA
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
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