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Commercial Grand Compte Nucleaire H/F 76 - Seine Maritime
Offre n° 9242868
Commercial Grand Compte Nucleaire H/F
76 - Seine Maritime
Publié le 19 juin 2024
POSTE : Commercial Grand Compte Nucleaire H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise d'une quinzaine de personnes spécialisée dans la vente de matériels et d'équipements techniques à destination des entreprises et des collectivités. Ils proposent une large gamme de produits B to B destinés à répondre à une solution complète d'équipements d'entrepôts. Cette entreprise compte quelques grandes entreprises françaises parmi ses meilleurs clients : EDF, SNCF, TOTAL, EIFFAGE, Système U, Véolia Inclue dans le plan de développement EDF, et ayant un chiffre d'affaires d'un million d'Euros, elle s'investit de plus en plus dans le domaine de l'Energie nucléaire, un secteur très dynamique en termes d'évolution. Entreprise engagée, elle contribue à la réduction son emprunte carbone, avec la mise en place d'une politique RSE. Pourquoi les rejoindre : - Intégrer une PME dans laquelle vous pourrez vous réaliser sans limite, - Bénéficier d'un parcours d'intégration complet : une formation technique approfondie et un accompagnement sur le terrain, - Travailler en autonomie et bénéficier d'un cadre de travail flexible, (Plus d'informations seront dévoilées lors du processus par soucis de confidentialité.) Dans le cadre d'une création de poste suite à un développement de l'activité, nous recherchons un Ingénieur Commercial Grand Compte Nucléaire directement rattaché au directeur Grands Comptes. Vous aurez la charge d'un grand compte exclusivement attribué EDF et de ses sous-traitants de taille nationale. Votre activité sera concentrée sur l'élevage de ce compte à travers le suivi, la fidélisation et la recherche de nouveaux sous-traitants. Vous devrez détecter les nouveaux projets et comprendre l'organisation interne des circuits de votre compte cible. Vous interviendrez dans les 4 centrales nucléaires actuelles et les 2 chantiers EPR de la Manche : Penly, Flamanville, Gravelines et Paluel. Vos missions seront les suivantes : - Être le référent commercial unique du grand compte en ce qui concerne le chiffrage des demandes, PDP, et la gestion des chantiers, - Développer le CA des 4 centrales nucléaires, - Commercialiser toute la gamme de produits d'équipements et de sécurisation des entrepôts et sites de production, - Gérer les dossiers de A à Z (études, devis, préparation, Plans de Prévention, chantiers, Choix des intervenants, PV de réception). Le poste est basé en Seine Maritime (76). PROFIL : Vous avez déjà eu une expérience dans le nucléaire et/ou travaillé dans l'environnement EDF. Vous possédez un diplôme d'études supérieures de niveau Bac +5 obtenu en école supérieure de commerce ou en école d'ingénieurs (ingénierie commerciale) ou comptez sur une solide expérience en tant que chef de secteur (3 ans minimum). Vous avez envie de vous inscrire dans la stratégie d'indépendance énergétique nucléaire Française et apporter votre pierre à l'édifice. Vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et possédez de réelles compétences en communication. Vous êtes un fin négociateur, maitrisez les techniques de vente et savez anticiper les besoins du client. La maîtrise de l'anglais est un plus qui sera apprécié. N'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Enjeu Recrutement
Enjeu Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les CDI et les postes de cadres et managers implanté à Angoulême. Pour nous un recrutement doit être une évidence et doit permettre de trouver les talents qui feront de nos clients "Les entreprises de demain". Notre objectif est de répondre à la triple adéquation nécessaire pour un recrutement durable c'est-à-dire l'adéquation entreprise/poste/projet professionnel du candidat. ~@...
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