Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la maçonnerie et le gros oeuvre, un chef de chantier maçonnerie et gros oeuvre H/F . En tant que Chef de Chantier Maçonnerie et Gros Œuvre H/F, vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers de construction. Vous assurerez le bon déroulement des travaux, le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez également en charge de la coordination des équipes sur le terrain. Vos missions : - Organiser et planifier les travaux sur le chantier - Encadrer et superviser une équipe de 3 personnes (maçons et d'ouvriers) - Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux - Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier - Réaliser les rapports de chantier Les types de chantiers sont : - bâtiment industriel - petit collectif - petit ensemble de bureaux Compétences attendues : - Expérience significative en tant que Chef de Chantier H/F dans le secteur de la maçonnerie et du gros oeuvre - Capacité à gérer et motiver une équipe - Connaissance des normes de sécurité et des techniques de construction - Bonne organisation et rigueur - Sens de la communication et du relationnel