Technicien Qualité H/F 38 - Pont-Évêque
Offre n° 9243819
Technicien Qualité H/F
38 - Pont-Évêque - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Ce poste est au coeur du fonctionnement industriel : rôle transversal, proximité terrain, animation des routines qualité et contribution directe au système de management. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) en CDI Vous recherchez un poste stable, au sein d'une PME à taille humaine ? Voici ce que nous vous proposons Points clés du poste : - Qualité opérationnelle et contrôle terrain au quotidien - Gestion des documents, indicateurs et actions correctives - Participation active au HACCP et au comité qualité - Leadership transversal et communication adaptée aux ateliers - Environnement de production avec des équipes matures Missions principales - Assurer le respect des plans de contrôle et superviser l'auto?contrôle sur le terrain. - Réaliser des contrôles directs, émettre les certificats de conformité. - Gérer les non?conformités internes/externe, actions correctives et amélioration continue. - Suivre les indicateurs qualité, et garantir la traçabilité. - Contribuer à la mise à jour des documents qualité et sécurité alimentaire (enregistrements, attestations, documents clients). - Participer à l'animation du Comité Qualité, aux audits (certification, clients, QHSE) et aux travaux HACCP. - Superviser les produits sous?traités et organiser les reprises si nécessaire. - Être un relais de la politique qualité et accompagner les ateliers avec pédagogie et hauteur de vue Conditions et avantages - Statut technicien, possibilité d'ajustement selon votre expertise - Horaires 37 h/semaine, RTT - Diverses primes et indemnité de 13ème mois - Plage d'arrivée entre 8h00 et 9h00, départ vers 17h00 - Formation ou expérience confirmée en qualité / qualité opérationnelle - Maîtrise souhaitée des référentiels ISO 22000, ISO 9001 et des normes PEFC / IFC+. - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation - Rigueur, autonomie, organisation, sens de la communication. - Leadership naturel, capacité à expliquer, accompagner Process de recrutement - Entretien avec le cabinet - Rencontre avec l'entreprise - Un accompagnement tout au long du processus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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