POSTE : Responsable de Site Maintenance Multi-Technique CVC - Plb - CFA H/F DESCRIPTION : Tripacor cabinet de recrutement expert dans le domaine du CVC/plb /multi technique /CFA recherche pour son client plusieurs profils expérimentés. Très belle structure en pleine croissance. Nous recherchons un Responsable de site maintenance Multitechnique ayant une expertise en CVC/plb/CFA. Au sein de leur équipe technique, vous assurez les interventions chez leurs clients dans la région parisienne (Sur site au quotid ou deux sites proches par jour : - Planifier, organiser, conseiller, animer et contrôler l'activité de son équipe (qualité, respect du contrat, etc.), - Être le support et le(la) référent(e) technique de ses collaborateurs sur site, - Garantir le respect du planning préventif et des interventions des sous-traitants sur le terrain, - Assurer une communication de qualité avec les clients et les collaborateurs, - Préparer les plans d'investissements des sites en fonction des priorités et les présenter au Responsable d'Affaires et/ou Responsable de d'Opérations pour validation et consolidation, - Participer à la relation au quotidien avec le client par sa présence aux différentes réunions organisées, - Respecter et fait respecter les procédures internes, ainsi que les consignes de santé sécurité et environnement, - Préparer le passage des commandes des sites conformément aux procédures internes de l'entreprise, - Assurer les remontées d'informations financières nécessaires à la gestion des sites (Stock, outillage etc.), - Contrôler et valider les feuilles d'heures de l'ensemble de l'équipe et les transmettre dans les délais au siège de l'entreprise, - Présenter à son équipe le périmètre des contrats en gestion. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés dans le Tertiaire. Autres informations : Vous nous rejoindrez pour - Une place dans une équipe soudée - Notre programme de parrainage dès votre intégration - Un management bienveillant et de proximité - Des missions et des projets variés - Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.) - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Rémunération - 36K€ à 40K€ à définir selon votre profil - Prime variable Avantages - Vos outils de travail : véhicule de service, téléphone, ordinateur portable - Participation au transport 50 % - Titres restaurants 10 € (60 % pris en charge) - Prime vacances - Intéressement + Plan d'épargne entreprise - Mutuelle familiale - Chèques cadeaux 200 € PROFIL : Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique supérieur de type BTS Génie Climatique, Bac Professionnel TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques), Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent. Connaissances et compétences techniques Vous savez poser facilement un diagnostic sur les pannes rencontrées et de trouver rapidement des solutions à court et moyen terme.