POSTE : ConseillerRe Gestionnaire Entreprises - Retraite Complementaire - Paris 10 75 H/F DESCRIPTION : # Présentation générale Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filiale Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! # Détails du poste Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un Conseiller / Conseillère Gestionnaire Entreprises - Retraite Complémentaire (F/H) sur le secteur de PARIS 10. Au sein de la Direction Retraite Complémentaire, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des entreprises clientes afin de garantir la fiabilité des données et la qualité du service. Vos principales missions : Gérer et mettre à jour les dossiers des entreprises clientes Contrôler les données transmises (notamment DSN) et traiter les anomalies Assurer le suivi des cotisations et réaliser les actions de recouvrement amiable Être l'interlocuteur des entreprises (mail, téléphone, courrier) Contribuer à la qualité de la relation client et au bon fonctionnement du service Votre profil Formation Bac +2 minimum (gestion, administratif, relation client) Première expérience en gestion administrative ou relation client appréciée À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Sens du service client et esprit d'équipe Rejoignez un groupe reconnu dans le domaine de la protection sociale et participez à la gestion des droits à la retraite complémentaire des entreprises. Formations, mutuelle PROFIL : Formation Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en gestion, administration, relation client ou équivalent Expérience : Première expérience en gestion administrative et/ou relation client souhaitée Une expérience dans le domaine de la protection sociale ou de la retraite complémentaire est un plus Compétences techniques Bonne maîtrise des outils bureautiques Capacité à analyser des données chiffrées Bonne capacité d'analyse et de traitement des dossiers administratifs Connaissance des régimes de retraite complémentaire appréciée