POSTE : Testeur Automatisation et de Performance H/F DESCRIPTION : Fonctions et responsabilités En tant que Ingénieur(e) tests de performance vos missions sont : - Conseiller et accompagner la démarche de performance : comprendre les besoins, réaliser des études de faisabilité, estimer les charges, définir et mettre en place la stratégie de performance - Conduire les campagnes de tests de performance - Apporter votre expertise pour l'analyse et formuler des préconisations pertinentes - Rédiger les bilans de performance - Définir, maintenir et diffuser les bonnes pratiques d'utilisation des outils et des règles de développement permettant d'assurer la maintenabilité ainsi que l'évolutivité des scripts - Accompagner nos équipes et les encadrer techniquement - Participer au Daily Meeting avec les équipes, aux réunions avec les projets pour cadrer leurs besoins et apporter votre expertise - Assurer la veille technologique sur les outils et l'évolution des pratiques (Performance, APM, CI/CD, IA, etc.). En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du test et vous disposez d'une expérience significative dans les tests de performance. Vous avez les compétences techniques suivantes : - Capacité à diagnostiquer les situations à risque et d'alerter les parties prenantes du programme - Maîtrise des outils : Neoload, Loadrunner, Jmeter, Dynatrace, Jenkins, Git - Certification ISTQB Technical Test Analyst (fortement appréciée) Vous avez : - Connaissance des principaux middlewares du marché - Une expérience en intégration et déploiement continu sera un plus - Anglais B2/C1 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :