Sous l'autorité de la directrice du Pôle Enfance et en collaboration avec la Responsable de service de l'IME et du SESSAD, vous contribuez à : - Veiller à l'état de santé mentale et assurer le suivi des troubles des enfants accueillis en lien avec les médecins référents et les familles - Examiner, prescrire et suivre l'évolution des handicaps et pathologies en collaboration avec l'équipe - Construire des partenariats en santé - Animer l'équipe paramédicale et les réunions périodiques - Participer aux groupes de travail : référentiel Autisme, transformation de l'offre ... - Participer à des réunions extérieures à l'IME pour des problèmes médico-sociaux avec d'autres équipes - Réaliser les entretiens d'admission et procéder à l'examen médico-psychiatrique des enfants candidats Les avantages du poste sont les suivants :? Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Expérience prise en compte dans les emplois similaires - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons + 12 RTT pour un temps plein - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, c-chèques vacances, billetterie...) + Chèques cadeaux à Noël - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDI) - Diplôme d'Etat Français - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports - Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté - Réactivité, compétences organisationnelles - Connaissance de l'autisme