POSTE : Responsable Département Grands Projets H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son réseau d'infrastructures, notre client, entreprise à dimension nationale recrute un Responsable de Département Grands Projets pour structurer, piloter et coordonner les projets de construction, rénovation et aménagement à fort enjeu. Vous serez un manager opérationnel et stratégique, encadrant directement une équipe de 3 Responsables Grands Projets Réseau, et intervenant en transversal avec de multiples parties prenantes internes (études de faisabilité, MOE, maintenance, etc.). Vos responsabilités clés - Pilotage stratégique & supervision de projets Définir et mettre en oeuvre la stratégie de pilotage des Grands Projets Réseau (>100 K€ à 1,5 M€) en lien avec la Direction Immobilière. Superviser toutes les phases après étude de faisabilité et validation de l'enveloppe budgétaire, transfert à la maîtrise d'oeuvre, puis coordination avec le Responsable Grand Projet Réseau (RPGPR). Mettre en oeuvre les méthodes, procédures et outils standards de suivi projet. - Management & coordination des équipes Manager à distance une équipe de 3 Responsables Grands Projets Réseau et coordonner une équipe projet transverse. Assurer un leadership de proximité, basé sur l'exemplarité, la collaboration et l'optimisation des ressources. Organiser la répartition des projets, animer des réunions régulières, assurer un reporting clair à la Direction. - Expertise technique, financière et juridique Apporter une vision globale des projets en tant qu'AMO, Chef de projet ou Asset Manager. Piloter les sujets juridiques et contractuels liés aux marchés privés et contrats de travaux. Superviser la constitution des dossiers techniques. - Suivi budgétaire, KPI & amélioration continue Piloter le budget annuel des projets en lien avec la Direction Immobilière. Suivre les dépenses, valider les engagements financiers, contrôler les marges. Mettre en place des KPI projets et un reporting mensuel à la Direction Générale. Proposer des optimisations de process et contribuer à une démarche d'amélioration continue. Un poste à haute responsabilité stratégique, exposé, avec une vision globale des projets. La possibilité de structurer des méthodes et d'apporter votre signature au pilotage du réseau. Une équipe engagée, des projets concrets, un secteur à fort impact sociétal. Les conditions du poste : - Poste basé Paris Intramuros : déplacements réguliers en région - Statut Cadre forfait jours + RTT - Rémunération fixe + 10% variable + Véhicule de fonction + TR + autres avantages du groupe (Compte Epargne ; Participation à l'actionnariat) PROFIL : - Formation & expérience Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, génie civil, immobilier ou gestion de projet. Expérience confirmée (+10 ans) en pilotage de projets immobiliers, TCE, maîtrise d'ouvrage ou AMO. Une première expérience réussie de management hiérarchique ou fonctionnel est indispensable. - Compétences clés Maîtrise des phases de montage, exécution et transfert des projets immobiliers. Expertise en suivi budgétaire, cadres juridiques, et réglementation technique. Sens politique, capacité à travailler en transverse avec divers interlocuteurs internes et externes. À l'aise dans un environnement multi-sites, avec travail à distance et enjeux de coordination. - Savoir-être Leadership naturel, posture crédible et légitime face à des interlocuteurs de haut niveau. Profil agile, capable de s'adapter rapidement, de s'intégrer à une culture existante. Forte autonomie, capacité d'analyse, prise d'initiative. - Environnement de travail & outils Logiciels : Microsoft Office, MS Project, AutoCAD, TimeTonic, Adobe, ERP interne. Périmètre projets : 20 ouvertures/an - budgets unitaires de 100 K€ à 1,5 M€. Collaboration transverse avec : Études de faisabilité, MOE, maintenance, juridique, etc.