Pour accompagner notre dynamique, la société recrute un(e) Gestionnaire de Paie h/f en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de paie pour nos employés, en veillant au respect des législations en vigueur et en garantissant la fiabilité et la précision des données. Vos principales missions incluront : - Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble du personnel de l'entreprise, - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, frais, primes etc...) - Réalisation des bulletins de paie, - Génération des DSN via le logiciel de paie, - Suivi des absences (arrêts maladie, AT, subrogation IJSS) et des demandes d'acomptes, - Coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes (collaborateurs, organismes sociaux, prestataires), - Réalisation des soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie ainsi qu'une solide maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Une bonne maîtrise du logiciel Diapaie serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, temps plein. Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation, CSE. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en paie, d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ou d'une licence GPS, complété par une expérience professionnelle d'un an idéalement acquise dans un rôle similaire. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler de manière autonome tout en gérant les priorités. Vous respectez scrupuleusement la confidentialité et l'éthique professionnelle.