Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F en CDI (26h/semaine). ET SI C'ETAIT TOI ?! TES MISSIONS  - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands,  - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin,  - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin,  - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising.   TON PROFIL  - Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable.  - Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre.  - Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif.  - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite  - Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES  - Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur  - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle  - Intéressement & Participation  - Remise collaborateur de 25%  - Avantages CSE  - Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.