Rattaché à la Direction générale et en lien étroit avec les équipes support du siège (HQSE, DAF, RH et Logistique/patrimoine), vous êtes garant du bon fonctionnement, de l'organisation et de la cohérence des interventions des professionnels auprès des enfants et de leur famille. Vous assurez en permanence les responsabilités éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, techniques, logistiques, administratives et financières de l'établissement, notamment dans un contexte de transformation de l'offre. Principales missions : Veiller au bon fonctionnement de l'établissement ; Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires ; Être en charge des ressources humaines en matière d'administration du personnel, de recrutement, d'organisation du temps de travail, d'évaluation et de formation des salariés, de gestion des contrats de travail et des procédures disciplinaires, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; Réaliser la gestion administrative, budgétaire, comptable et financière en lien avec les équipes support du siège; Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation du volet clinique du CMPP en lien avec les équipes?; Organiser la communication interne et externe ; Concevoir et mettre en oeuvre le projet de l'établissement ; Mettre en oeuvre et suivre la démarche d'évaluation et de suivi de la qualité ; Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et des intervenants extérieurs ; Assurer l'organisation de la prise en charge des usagers et contribuer au développement de l'établissement et veiller au respect de l'application des droits et à la bientraitance des personnes accueillies ; Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel des CMPP. Rémunération en fonction de l'ancienneté selon le champ d'application de la CCN66 Responsable hiérarchique?: La direction générale Diplôme: Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) Expérience: Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Compétences professionnelles: Vous connaissez le secteur du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que le public accueilli, idéalement en CMPP. Vous possédez les capacités à manager des équipes pluri-disciplinaires et des aptitudes à développer du partenariat. Vous avez des compétences en Ressources Humaines, gestion budgétaire et une bonne connaissance des CPOM. Sens relationnel, disponibilité, adaptabilité, diplomatie, écoute et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.