Descriptif du poste Au sein d'une équipe d'environ 30 collaborateurs et rattaché(e) à l'expert-comptable, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 45 dossiers que vous gérez de A à Z en totale autonomie. À ce titre, vos missions sont : - Supervision des collaborateurs de votre pôle - Établissement des bilans et liasses fiscales de vos dossiers - Concevoir des reportings périodiques et des tableaux de bords - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour atteindre les objectifs fixés - Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires Afin de vous accompagner dans l'accomplissement de vos missions, le cabinet propose : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé - Un système informatique développé et des logiciels de dématérialisation - Une environnement stable, solidaire et investie. Les + du poste - Un package intéressant : rémunération brute annuelle entre 50 000EUR et 55 000EUR+ variable + tickets restaurants - Charte de télétravail avantageuse offrant 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Le profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de comptabilité (DCG, DSCG, licence ou master CCA) - Vous maitrisez le régime mère-fille Notre client est le cabinet idéal si : - Vous souhaitez rejoindre un environnement formateur - Vous avez pour projet d'obtenir le diplôme d'expert-comptable (accompagnement personnalisé des stagiaires DEC) - Vous aimez manager et piloter des équipes Le process de recrutement 1er entretien visio avec le consultant en recrutement de Winsearch (Sébastien)Un entretien en présentiel avec les associés du cabinet