Notre cabinet recrute, pour le compte de l'un de ses clients - un acteur industriel reconnu - un Responsable Maintenance H/F. Vous intégrez un site performant et structuré, au sein d'une organisation qui place l'humain et l'amélioration continue au cœur de ses priorités. Le véritable atout de ce poste ? Des horaires de journée, sans astreinte, ainsi qu'une organisation basée sur des arrêts techniques planifiés, vous garantissant des conditions de travail sécurisées et une excellente visibilité sur votre activité. Vos missions : un poste à la croisée de l'opérationnel et du stratégique Rattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes garant(e) de la performance technique de l'unité. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Management et animation d'équipe Encadrer, coordonner et accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences. Assurer une présence terrain régulière afin de soutenir les équipes, contrôler les interventions et maintenir un climat social positif. 2. Pilotage de la maintenance préventive et curative Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements en optimisant les plans de maintenance. Poursuivre le déploiement et l'utilisation de la GMAO, tout en favorisant le transfert de compétences vers les équipes de production. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting clair et structuré auprès de votre hiérarchie. 3. Amélioration continue et gestion des investissements Être force de proposition dans l'optimisation des installations et l'amélioration de leur durée de vie. Participer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux équipements. Piloter les projets techniques et coordonner les interventions des prestataires externes. 4. Gestion administrative et technique Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation technique ainsi que le sourcing des pièces détachées. Suivre les contrats de sous-traitance et participer au pilotage des budgets lors des réunions de suivi. Formation : Issu(e) d'un BTS MAI, Électrotechnique ou équivalent, vous possédez de solides bases en mécanique, électricité et automatisme (diagnostic et programmation). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe technique en milieu industriel. Soft Skills : Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse. Votre excellent relationnel et votre esprit coopératif vous permettent de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.