POSTE : Analyste Risque de Crédit - Cesson-Sévigné 35 H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Ce qui vous plaira chez nous : Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : -Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au coeur de nos valeurs ! -Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. -Un engagement concret et porteur de sens : contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Ce que nous vous proposons : Au sein de la la Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents et intégré au Département Risques de Crédits, nous recherchons notre futur.e Analyste Risque Crédit, à Cesson-Sévigné ! En tant qu'Analyste Risques de Crédit, rattaché au Responsable de la surveillance des Risques Individuels, vous aurez en charge les missions suivantes : - Analyser les dossiers du ressort du Comité des Engagements et du Directoire, sur les différents marchés : Grands Comptes Entreprises, Professionnels de l'Immobilier, Entreprises, Banque Privée, Collectivités, Professionnels ; sur des opérations de crédits syndiqués, LBO, Investissements LT, Cycle d'exploitation, Couverture (change, matière première) - Analyser les dossiers suivis en WatchList, activité de veille sur des dossiers de qualité préoccupante ou dégradée, selon les normes du Groupe BPCE, qui consiste à exercer une surveillance renforcée ou à prendre des décisions de provisionnement sur certaines contreparties ; - Analyser et suivre les limites individuelles par groupe de contreparties ; - Effectuer les notations Corporate / Défaut / Forbearance ; - Réaliser les revues de portefeuille des Professionnels de l'Immobilier ; - Assurer des missions de veille de la qualité des octrois sur le marché des professionnels ; - Réaliser des actions de contrôle permanent ; - Contribuer à l'animation de la filière risques de crédit de l'entreprise par le développement et l'enrichissement des relations avec les directions fonctionnelles (banque de détail, banque de développement regional) ; - Participer à l'élaboration des politiques de risque de crédit sur les différents marchés et contribuer aux projets et veilles sectorielles BPCE. Profil et compétences requises Ce que vous devez savoir avant de postuler : Au-delà de votre formation initiale, vous disposez impérativement d'une première expérience de minimum 3 ans dans le réseau commercial (marché des entreprises de préférence). Vous bénéficiez d'acquis solides en termes d'analyse financière (Corporate), de risques de crédit et sur les réglementations associées. Vous démontrez au quotidien, de la rigueur, une capacité d'analyse et de synthèse, mais également de l'aisance relationnelle. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable pour ce poste. Ce poste est éligible au télétravail partiel. Tous nos postes sont handi-accueillants. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez : -De 6 semaines de congés payés par an, et d'une dizaine de RTT par an, -D'un accès à une politique sociale renforcée : une mutuelle complète pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance, -D'une prime d'intéressement et d'une prime de performance en fonction de vos résultats, -De tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise), -D'avantages de notre Comité d'Entreprise, -De conditions bancaires et assurances préférentielles, -D'une journée d'intégration au siège avec tous les nouveaux arrivants, -D'un accompagnement à la gestion individualisée de votre carrière (formation, passerelles métier) avec un interlocuteur dédié. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si nous retenons votre CV voici ce qui vous attend : -Un entretien avec une Chargée de Recrutement -Une rencontre avec Pierre, votre futur manager, Responsab