Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous piloterez et accompagnerez la transformation de notre Direction maintenance pour l'ensemble de nos implantations. Votre objectif est double : garantir une performance optimale de notre outil industriel tout en ancrant durablement une culture de la sécurité et de l'excellence opérationnelle. Vous êtes le chef d'orchestre qui fait évoluer la maintenance d'un modèle curatif vers une stratégie préventive et prédictive. ✅ Vos missions principales sont : Stratégie et Pilotage Industriel - Définir la politique maintenance : Elaborer la vision stratégique à 3-5 ans et assurer sa mise en œuvre opérationnelle. - Gestion budgétaire et CAPEX : Définir la trajectoire des investissements, prioriser les projets de modernisation (sécurité, environnement) et sécuriser les budgets. - Ingénierie des processus : Structurer les méthodes, les arrêts techniques et le pilotage via des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord précis. Management et Animation d'Équipe - Leadership : Manager une équipe d'une trentaine de personnes, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs.  - Conduite du changement : Accompagner la transformation des pratiques et renforcer l'autonomie managériale sur le terrain. Sécurité et Excellence Opérationnelle - Culture Sécurité : Déployer les exigences sécurité de l'entreprise auprès des équipes internes et des prestataires externes. - Amélioration Continue : Implanter les méthodes d'excellence opérationnelle (5S, TPM, Lean) pour fiabiliser les installations. A propos de vous :  De formation Ingénieur ou Bac+5 équivalent, vous justifiez d'une expérience solide de 10 à 15 ans dans la maintenance industrielle, idéalement acquise dans des environnements multi sites. La maîtrise de l'anglais sera un plus.  Vos compétences techniques : - Maîtrise multi technique (mécanique, hydraulique, électricité, automatisme). - Expertise en outils de gestion (GMAO, .) et en méthodes de maintenance. - Capacité à piloter des projets d'investissement complexes et à négocier avec des partenaires externes. Votre personnalité : - Leader inspirant : Vous savez donner du sens, fédérer autour de valeurs communes et réguler les tensions avec pédagogie. - Visionnaire et Organisé : Vous avez une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation pour structurer un service en pleine évolution. Homme/Femme de terrain et de dialogue : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance à tous les niveaux de l'organisation ☺ Rejoindre PRB c'est :  Une rémunération sur 13ème mois, Une prime vacance versée en juillet (après 1 an d'ancienneté au 1er juin), Un accord d'intéressement et participation aux résultats de l'entreprise Une mutuelle salarié attractive avec une prise en charge à hauteur de 60% par PRB, Un restaurant d'entreprise  Borne voiture électrique à disposition des salariés, Des avantages CSE pour vous et votre famille (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.), Une salle de sport en accès gratuit,